企业成立之后办不办理社保开户，想必很多老板都有这个疑问了。对于求职者来说，社保是考量一个公司是否正规的依据之一，可是作为老板，社保算是一笔不少的支出了。所以社保是否开户的确是个老板比较头疼的问题。

根据规定用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。规定随是规定，可是不按照套路来的的老板也是有的，仍然还是有一些小型企业不给员工缴纳社保。

但是现在不办理缴社保真的不行啦!2019年1月1号正式算起，由税务部门统一征收各项社会保险费，也就是说社保归税务局管了。根据现在税务系统的不断升级，公司的各种税务问题都能给你查的清清楚楚，少缴、漏税是不可能的了，税务问题大家真的是得重视起来。

那么社保必须缴，那最少应该缴几个人呢?我的公司刚刚成立也要缴吗?

其实一般来说关于缴纳人数并没有太大明确的规定，而且各个地区的规定也不大相同。一般来普通的有限责任公司最少是需要两个人，法定代办人喝另外一个股东。如果是成立一人有限责任公司的话，那么也就是说最多社保开户缴纳的人数是一人。当然我们所说的是公司刚刚成立您还没有招聘到员工的时候，如果您已经招聘员工了，那么您最好还是按照人员数量根据规定缴纳社保，毕竟2019年后社保将会受到严格控制，社保也划分给了税务局，之前的就大度的放过了，今后还想不缴社保就等着被重罚吧。

给员工购买社保不仅是对员工负责也是企业负责，需要办理社保开户的亲们还是抓紧时间吧。社保开户之前别忘了银行开户哦，用于缴纳社保的账号必须是银行的对公账户。